5.
REASIGNACIÓN
5.1
CARACTERISTICAS DE LA REASIGNACIÓN (…)
5.1.4
En el caso de profesores designados del área de desempeño laboral de gestión
institucional, no podrán participar del proceso de reasignación en el año
previo a su evaluación de desempeño. (…)
6. PLANIFICACION
DEL PROCEDIMIENTO DE REASIGNACIÓN
6.1.
CONFORMACIÓN DEL COMITÉ DE REASIGNACIÓN 6.1.1 El proceso de reasignación para
las causales de Interés Personal y Unidad Familiar está a cargo del Comité de
Reasignación, el cual se conforma de la siguiente manera: (…) b. A nivel
de DRE, solo para aquellas DRE que cuentan con plazas de especialista en
educación y no gestionan instituciones educativas de Educación Básica y Técnico
- Productiva.
El
comité está conformado por cuatro (4) miembros titulares con sus respectivos
miembros alternos, el cual es designado por la DRE de acuerdo a su estructura.
En ausencia del miembro titular, lo reemplaza el miembro alterno en el mismo
orden en el que se encuentra ubicado, pudiendo el comité desarrollar sus
sesiones con un mínimo de tres (3) miembros, siendo necesario que uno de ellos
actúe como presidente. Cada uno de los miembros titulares del comité conformado
a nivel de DRE cuenta con un alterno, los cuales serán designados por el
titular de la entidad, debiendo ser en el caso del presidente un funcionario
del mismo nivel. La resolución de conformación del Comité de Reasignación
señalados en los literales a. y b. del presente numeral se emite durante la
última semana del mes de mayo; la cual debe incluir a los miembros titulares y
alternos en el mismo orden, debiendo de instalarse obligatoriamente hasta la
segunda semana del mes de junio, participando la totalidad de los miembros del
mencionado comité. Para las demás reuniones de trabajo, se puede contar con la
mayoría simple de sus miembros, debiendo ser uno de ellos el presidente del
Comité de Reasignación.
6.2
IDENTIFICACIÓN, PREPUBLICACIÓN Y PUBLICACIÓN DE PLAZAS VACANTES (…)
6.2.4
Para la reasignación por las causales de interés personal y unidad familiar el
responsable de sistema nexus en coordinación con el racionalizador debe validar
las plazas prepublicadas en el plazo establecido teniendo en cuenta las
disposiciones del presente documento normativo, para la primera fase de la
etapa regional; pudiendo incorporar plazas para la publicación final.
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