Incorporan en el
Clasificador de Cargos de la Carrera Pública Magisterial y aprueban los
perfiles de cargos de Jefe de Taller, Coordinador Pedagógico, Jefe de
Laboratorio y Coordinador de Tutoría y Orientación Educativa
RESOLUCIÓN
VICEMINISTERIAL N°106-2023-MINEDU
De acuerdo a la Ley
N° 28044, Ley General de Educación, determina que el Ministerio de Educación es
el órgano del Gobierno Nacional que tiene por finalidad definir, dirigir y
articular la política de educación, recreación y deporte, en concordancia con
la política general del Estado; el Ministerio de Educación tiene la función de
definir las políticas para determinar el personal, programas de mejoramiento
del personal directivo, docente y administrativo del sector e implementar la
Carrera Pública Magisterial;
Los profesores
que asuman los cargos de alto rango dentro de las instituciones educativas y
programas educativos se desempeñan bajo las funciones que determina la Ley de Reforma
Magisterial, cumpliendo a cabalidad el rol que le corresponde con el fin de
alcanzar los objetivos y metas de la institución educativa para beneficio de
todos los integrantes de la comunidad educativa.
La Ley de
Reforma Magisterial estipula también la carga horaria según el cargo que ocupe,
las remuneraciones, asignaciones temporales y sanciones en caso de indisciplina
e incumplimiento e infracción dentro del marco de sus funciones. De acuerdo a
esta ley se reconoce 4 áreas de desempeño laboral, para el ejercicio de cargos
y funciones de los profesores, siendo estas: i) Gestión pedagógica; ii) Gestión
institucional; iii) Formación docente y iv) Innovación e investigación.
Asimismo, establece que, por necesidad del servicio educativo, el Ministerio de
Educación puede crear o suprimir cargos en las áreas de desempeño laboral.
Que, el numeral
30.2 del artículo 30 del Reglamento de la Ley N° 29944, Ley de Reforma
Magisterial, aprobada por Decreto Supremo N° 004-2013-ED, señala que el MINEDU,
en coordinación con los Gobiernos Regionales y sus instancias de gestión educativa
descentralizada, establece o suprime cargos en cada área de desempeño laboral
por necesidad del servicio educativo atendiendo las características y
requerimientos de las diversas modalidades y formas del sistema educativo. Para
ello se siguen los procedimientos administrativos establecidos
institucionalmente;
Que, la Tercera
Disposición Complementaria Final de la Directiva N° 004-2027-SERVIR/GDSRH
“Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Función del Manual
de Perfiles de Puestos – MPP”, aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva
N°312-2017-SERVIR/PE, establece que los perfiles de puestos de carreras
especiales deben realizarse en base al Capítulo III y el Anexo N° 1 de la
citada Directiva;
SE RESUELVE:
ARTÍCULO 1: Incorporar en el Clasificador de Cargos de la
Carrera Pública Magisterial, aprobado mediante resolución Viceministerial
N°093-2023-MINEDU, los cargos de Jefe de Taller, Coordinador Pedagógico, Jefe
de Laboratorio y Coordinador de Tutoría y Orientación Educativa, de acuerdo con
el anexo N° 1 que forma parte de la presente Resolución.
ARTÍCULO 2: Aprobar los perfiles de cargos de Jefe de
Taller, Coordinador Pedagógico, Jefe de Laboratorio y Coordinador de Tutoría y
Orientación Educativa, conforme se detalla en el anexo N°2 que forma parte
integrante de la presente Resolución.
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