REMUNERACIÓN ÍNTEGRA
MENSUAL-2025
La Remuneración
íntegra mensual (RIM) es un monto que se entrega de manera general a todos los
docentes nombrados en función a su escala magisterial y la jornada de trabajo.
|
Escala Magisterial |
Índice Porcentual |
Jornada 30 horas |
Jornada 40 horas |
|
Octava |
210% |
6,931.26 |
9,241.68 |
|
Sétima |
190% |
6,271.14 |
8,361.52 |
|
Sexta |
175% |
5,776.05 |
7,701.40 |
|
Quinta |
150% |
4,950.90 |
6,601.20 |
|
Cuarta |
130% |
4,290.78 |
5,721.04 |
|
Tercera |
120% |
3,960.72 |
5,280.96 |
|
Segunda |
110% |
3,630.66 |
4,840.88 |
|
Primera |
100% |
3,300.60 |
4,400.80 |
Asignaciones por tipo y ubicación de
la institución educativa
Los docentes
pueden percibir hasta cinco asignaciones simultáneas, para el otorgamiento de
estas asignaciones el Minedu publica anualmente a través de una resolución
ministerial los padrones de instituciones educativas públicas, que autoriza el
pago de estas asignaciones.
Asignaciones temporales
Descarga los padrones de institución
educativa aquí
Asignaciones por desempeñar cargos de mayor responsabilidad
Docentes designados
Los profesores que acceden a un cargo de
mayor responsabilidad a través de un concurso público (en el marco de la Ley de
Reforma Magisterial) son designados por un periodo de cuatro años y perciben
una remuneración por una jornada de trabajo de 40 horas y una asignación de
acuerdo al cargo.
Asignaciones por el desempeño de
cargos(designación)
Asignaciones
por el desempeño de cargos(encargatura)
En el caso de las
instituciones educativas unidocentes, el profesor nombrado y encargado de la
función de director de IE solo percibe la asignación por jornada de trabajo
adicional.
BENEFICIOS
- Asignación por tiempo de servicios (ATS)
Los docentes nombrados perciben una asignación por tiempo de servicio (ATS) al cumplir 25 años de servicios y otra al cumplir 30 años. En ambos casos los docentes perciben dos RIM de acuerdo a su escala magisterial.
- Subsidio por luto y sepelio
En el caso de fallecimiento del cónyuge o conviviente, padres o hijos, el docente percibe el S/3000 por concepto de subsidio por luto y sepelio. En el caso del fallecimiento del docente, la familia directa: cónyuge, hijos, padres o hermanos, también perciben el subsidio. - Compensación por tiempo de servicios (CTS)
El docente nombrado percibe al momento cese una compensación por tiempo de servicio equivalente al 100% de su remuneración por año de servicios oficiales.
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