El Ministerio de Educación convoca al contrato de auxiliares de educación
asimismo establece los procedimientos y requisitos para dicha convocatoria, mediante
esta resolución se regula el proceso de contratación de auxiliares con la única
finalidad de seleccionar al personal idóneo que cumpla ciertos requisitos para
desempeñarse en las instituciones educativas como apoyo a los docentes para
brindar el servicio educativo a todos los niños, niñas y adolescentes de todo
el país. Esta convocatoria asegura la vinculación oportuna de auxiliares de
educación en el servicio educativo antes del inicio del año escolar 2024.
Las plazas vacantes se consideras las orgánicas y eventuales que aparecen
en el sistema NEXUS para ser cubiertas por auxiliares de educación, las plazas
temporales son las que se originan por ausencia del auxiliar de educación principal
por motivos de licencia, sanción, destaque, inasistencia a su trabajo,
separación del cargo o retiro por situaciones administrativas.
La publicación de plazas vacantes está a cargo de la UGEL en coordinación
con la DRE, para validar las plazas vacantes y realizar la publicación de
plazas de acuerdo al plazo establecido en el cronograma. Las plazas vacantes
son validadas por el encargado del sistema NEXUS o el que haga sus veces en la
UGEL. La publicación consolidada de plazas de clasifica en: orgánicas, eventuales
y temporales por ausencia del auxiliar de educación nombrado. Dentro de cada
plaza se consigna la siguiente información: DRE/UGEL, modalidad, nivel/ciclo,
nombre de la IE, tipo de gestión, código de plaza, cargo, motivo de vacante, tipo
de vacante y jornada de trabajo, conforme a la información registrada en el
sistema NEXUS.
La contratación de los auxiliares de educación se da mediante el contrato
por evaluación de expedientes en relación a las plazas vacantes, para ello se
evalúa los expedientes de los postulantes que reúnan todos los requisitos
necesarios lo cual le brindará un puntaje correspondiente y ubicarse en el
cuadro de méritos. Este proceso se lleva a cabo a cargo del comité de
evaluación conformado por la UGEL/DRE. El comité de evaluación dirige el
proceso de contratación de auxiliares de educación dentro de su jurisdicción,
la formalidad de conformación del comité de evaluación se formaliza con resolución
y lo conforman 4 miembros principales con sus respectivos suplentes, uno de los
miembros titulares asume el rol de presidente, estos cargos son determinados por
la UGEL, los impedimentos para conformar el comité de evaluación son los
siguientes:
-
Los docentes que se presentan como postulantes al proceso de contrato de
auxiliares.
- Los docentes que se encuentran
considerados en el RNSSC.
- Los docentes que se
encuentres separados de las II.EE de forma preventiva o en retiro.
- Aquellos que cuenten
actualmente con sanción administrativa en el escalafón magisterial o estén con
licencia.
-
Los que sean cónyuges, convivientes o algún parentesco hasta el cuarto
grado de consanguinidad.
Los postulantes deben
cumplir con los siguientes requisitos:
-
Acreditar estudios superiores por cada modalidad, nivel o ciclo educativo
al que postula.
- Estar en buen estado de
salud física y mental necesario para ejercer el cargo al que postula.
- Tener menos de 65 años al
momento que postula.
-
Haber concluido al menos el sexto ciclo de estudios pedagógicos o el
sexto ciclo de estudios universitarios.
Para poder postular
deberá también presentar los siguientes anexos:
Contrato de servicio para
auxiliares de educación en instituciones educativas públicas de los niveles de
educación inicial y educación secundaria de educación básica regular y de los
niveles de educación inicial y educación primara de educación básica especial.
Criterios para la
evaluación del expediente para el cargo de auxiliar de educación.
De las bonificaciones
especiales.
Declaración Jurada para
el procedimiento de contratación de auxiliares de educación.
Declaración Jurada de
parentesco y nepotismo.
Declaración Jurada de
elección de sistema de pensiones.
Declaración Jurada de
doble percepción en el Estado.
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