POLÍTICA REMUNERATIVA DEL DOCENTE NOMBRADO
REMUNERACIÓN ÍNTEGRA MENSUAL
La
Remuneración íntegra mensual (RIM) es un monto que se entrega de manera general
a todos los docentes nombrados en función a su escala magisterial y la jornada
de trabajo.
|
Escala Magisterial |
Índice Porcentual |
Jornada 30 horas |
Jornada 40 horas |
|
Octava |
210% |
6511,05 |
8681,40 |
|
Sétima |
190% |
5890,95 |
7854,60 |
|
Sexta |
175% |
5425,88 |
7234,50 |
|
Quinta |
150% |
4650,75 |
6201,00 |
|
Cuarta |
130% |
4030,65 |
5374,20 |
|
Tercera |
120% |
3720,60 |
4960,80 |
|
Segunda |
110% |
3410,55 |
4547,40 |
|
Primera |
100% |
3100,50 |
4134,00 |
Asignaciones por tipo y ubicación de la
institución educativa
Los docentes pueden percibir hasta cinco asignaciones simultáneas, para el otorgamiento de estas asignaciones el Minedu publica anualmente a través de una resolución ministerial los padrones de instituciones educativas públicas, que autoriza el pago de estas asignaciones.
Asignaciones temporales
Descarga los padrones de institución educativa aquí
Asignaciones por
desempeñar cargos de mayor responsabilidad
Docentes
designados
Los
profesores que acceden a un cargo de mayor responsabilidad a través de un
concurso público (en el marco de la Ley de Reforma Magisterial) son designados
por un periodo de cuatro años y perciben una remuneración por una jornada de
trabajo de 40 horas y una asignación de acuerdo al cargo.
Asignaciones por el desempeño de cargos(designación)
En el
caso de las instituciones educativas unidocentes, el profesor nombrado y
encargado de la función de director de IE solo percibe la asignación por
jornada de trabajo adicional.
BENEFICIOS
- Asignación por tiempo de servicios (ATS)
Los docentes nombrados perciben una asignación por tiempo de servicio (ATS) al cumplir 25 años de servicios y otra al cumplir 30 años. En ambos casos los docentes perciben dos RIM de acuerdo a su escala magisterial. - Subsidio por luto y sepelio
En el caso de fallecimiento del cónyuge o conviviente, padres o hijos, el docente percibe el S/3000 por concepto de subsidio por luto y sepelio. En el caso del fallecimiento del docente, la familia directa: cónyuge, hijos, padres o hermanos, también perciben el subsidio. - Compensación por tiempo de servicios (CTS)
El docente nombrado percibe al momento cese una compensación por tiempo de servicio equivalente al 100% de su remuneración por año de servicios oficiales.
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