POLÍTICA
REMUNERATIVA DEL DOCENTE NOMBRADO
Remuneración
íntegra mensual
La
Remuneración íntegra mensual (RIM) es un monto que se entrega de manera general
a todos los docentes nombrados en función a su escala magisterial y la jornada
de trabajo.
|
Escala Magisterial |
Índice Porcentual |
Jornada 30 horas |
Jornada 40 horas |
|
Octava |
210% |
7,351.47 |
9,801.96 |
|
Sétima |
190% |
6,651.33 |
8,868.44 |
|
Sexta |
175% |
6,126.23 |
8,168.30 |
|
Quinta |
150% |
5,251.05 |
7,001.40 |
|
Cuarta |
130% |
4,550.91 |
6,067.88 |
|
Tercera |
120% |
4,200.84 |
5,601.12 |
|
Segunda |
110% |
3,850.77 |
5,134.36 |
|
Primera |
100% |
3,500.70 |
4,667.60 |
Asignaciones
Asignaciones
por tipo y ubicación de la institución educativa
Los
docentes pueden percibir hasta cinco asignaciones simultáneas, para el
otorgamiento de estas asignaciones el Minedu publica anualmente a través de una
resolución ministerial los padrones de instituciones educativas públicas, que
autoriza el pago de estas asignaciones.
Asignaciones
temporales
|
Tipo de IE |
Monto |
|
Unidocente |
200 |
|
Multigrado |
140 |
|
Bilingüe |
50 |
|
Bilingüe acreditado |
100 |
|
Ubicación de IE |
Monto |
|
Rural 1 |
500 |
|
Rural 2 |
100 |
|
Rural 3 |
70 |
|
Frontera |
100 |
|
VRAEM |
300 |
Asignaciones
por desempeñar cargos de mayor responsabilidad
Docentes designados
Los
profesores que acceden a un cargo de mayor responsabilidad a través de un
concurso público (en el marco de la Ley de Reforma Magisterial) son designados
por un periodo de cuatro años y perciben una remuneración por una jornada de
trabajo de 40 horas y una asignación de acuerdo al cargo.
Asignaciones
por el desempeño de cargos(designación)
|
Cargos en la IE |
Monto |
|
Director dos turnos |
S/800 |
|
Director un turno |
S/600 |
|
Subdirector |
S/400 |
|
Jerárquico |
S/300 |
|
Cargos en la DRE/UGEL |
Monto |
|
Director de UGEL |
S/4000 |
|
Director de gestión pedagógica |
S/3000 |
|
Jefe de gestión pedagógica |
S/2500 |
|
Especialista de educación |
S/1500 |
Asignaciones
por el desempeño de cargos(encargatura)
En
el caso de las instituciones educativas unidocentes, el profesor nombrado y
encargado de la función de director de IE solo percibe la asignación por
jornada de trabajo adicional.
|
Escala magisterial |
Jornada de trabajo adicional |
|
Octava |
2,450.49 |
|
Sétima |
2,217.11 |
|
Sexta |
2,042.08 |
|
Quinta |
1,750.35 |
|
Cuarta |
1,516.97 |
|
Tercera |
1,400.28 |
|
Segunda |
1,283.59 |
|
Primera |
1,166.90 |
|
Especialista en educación |
Director IE un turno |
Director IE dos turnos |
Subdirector IE |
Jerárquico |
|
900 |
360 |
480 |
240 |
180 |
|
900 |
360 |
480 |
240 |
180 |
|
900 |
360 |
480 |
240 |
180 |
|
900 |
360 |
480 |
240 |
180 |
|
900 |
360 |
480 |
240 |
180 |
|
900 |
360 |
480 |
240 |
180 |
|
900 |
360 |
480 |
240 |
180 |
|
900 |
360 |
480 |
240 |
180 |
Beneficios
- Asignación
por tiempo de servicios (ATS)
Los docentes nombrados perciben una asignación por tiempo de servicio (ATS) al cumplir 25 años de servicios y otra al cumplir 30 años. En ambos casos los docentes perciben dos RIM de acuerdo a su escala magisterial.
- Subsidio
por luto y sepelio
En el caso de fallecimiento del cónyuge o conviviente, padres o hijos, el docente percibe el S/3000 por concepto de subsidio por luto y sepelio. En el caso del fallecimiento del docente, la familia directa: cónyuge, hijos, padres o hermanos, también perciben el subsidio.
- Compensación
por tiempo de servicios (CTS)
El docente nombrado percibe al momento cese una compensación por tiempo de servicio equivalente al 100% de su remuneración por año de servicios oficiales.
0 comments: