Aprueban
Norma Técnica denominada “Norma que regula la Evaluación del Desempeño en
Cargos Directivos de las Direcciones Regionales de Educación y Unidades de
Gestión Educativa Local 2025-2026, en el marco de la Carrera Pública
Magisterial de la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial”
Resolución
Viceministerial Nº 120-2025-MINEDU
Lima,
23 de octubre de 2025
VISTOS,
el Expediente Nº DIED2025-INT-0829661, el Informe Nº
02116-2025-MINEDU/VMGP-DIGEDD-DIED de la Dirección de Evaluación Docente de la
Dirección General de Desarrollo Docente, el Informe Nº
01971-2025-MINEDU/SPE-OPEP-UPP de la Unidad de Planificación y Presupuesto de
la Oficina de Planificación Estratégica y Presupuesto, el Informe Nº
01649-2025-MINEDU/SG-OGAJ de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y,
CONSIDERANDO:
Que,
el artículo 15 de la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial, señala que el
Ministerio de Educación establece la política y las normas de evaluación
docente, y formula los indicadores e instrumentos de evaluación; y en
coordinación con los gobiernos regionales, es responsable de diseñar,
planificar, monitorear y evaluar los procesos para el ingreso, permanencia,
ascenso y acceso a cargos dentro de la Carrera Pública Magisterial, asegurando
su transparencia, objetividad y confiabilidad;
Que,
de conformidad con el artículo 33 de la Ley de Reforma Magisterial, el
profesor, con reserva de su plaza, puede acceder a otros cargos de las áreas de
desempeño laboral por concurso y por un período de cuatro años; siendo evaluado
al término del período de gestión para determinar su continuidad en el cargo
hasta por un período adicional o su retorno al cargo docente;
Que,
el artículo 38 de la Ley de Reforma Magisterial, establece que el desempeño del
profesor en el cargo es evaluado de forma obligatoria al término del periodo de
su gestión; no obstante, el citado artículo precisa que, los cargos de Director
de Unidad de Gestión Educativa Local y Director o Jefe de Gestión Pedagógica,
adicionalmente, son evaluados al finalizar el segundo año de haber accedido al
cargo, para determinar su continuidad;
Que,
conforme con el numeral 47.3 del artículo 47 del Reglamento de la Ley de
Reforma Magisterial, aprobado por Decreto Supremo Nº 004-2013-ED, el Ministerio
de Educación aprueba, mediante norma específica, las estrategias, las técnicas
e instrumentos de evaluación de desempeño, los cuales pueden ser aplicados
directamente por el Ministerio de Educación o por entidades especializadas para
su posterior consolidación por parte de los miembros de los Comités de
Evaluación;
Que,
según lo dispuesto por el numeral 62.1 del artículo 62 del Reglamento de la Ley
de Reforma Magisterial, la evaluación de desempeño en el cargo es obligatoria
para todo profesor que se encuentre designado en uno de los cargos de las
distintas áreas de desempeño laboral de la Carrera Pública Magisterial; su
objetivo es comprobar la eficacia y eficiencia del profesor en el ejercicio de
dicho cargo; y, se realiza en base a los indicadores de desempeño establecidos
para el respectivo tipo de cargo;
Que,
en el marco de las disposiciones legales antes señaladas, mediante el Oficio Nº
02515-2025-MINEDU/VMGP-DIGEDD, la Dirección General de Desarrollo Docente
remite al Despacho Viceministerial de Gestión Pedagógica el Informe Nº
02116-2025-MINEDU/VMGP-DIGEDD-DIED, elaborado por la Dirección de Evaluación
Docente, dependiente de la referida Dirección General, que sustenta la
necesidad de: i) aprobar la Norma Técnica denominada “Norma que regula la
Evaluación del Desempeño en Cargos Directivos de las Direcciones Regionales de
Educación y Unidades de Gestión Educativa Local 2025-2026, en el marco de la
Carrera Pública Magisterial de la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial” (en
adelante, Norma Técnica); y, ii) convocar a la Evaluación del Desempeño en Cargos
Directivos de las Direcciones Regionales de Educación y Unidades de Gestión
Educativa Local 2025-2026, en el marco de la Carrera Pública Magisterial de la
Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial;
Que,
la Norma Técnica tiene como objetivo establecer el modelo de evaluación, los
criterios técnicos y procedimientos para la organización, implementación y
ejecución de la Evaluación del Desempeño en Cargos Directivos de las
Direcciones Regionales de Educación y Unidades de Gestión Educativa Local
2025-2026;
Que,
asimismo, la propuesta normativa cuenta con la opinión favorable de la
Dirección de Gestión de Recursos Educativos (DIGERE), de la Dirección General
de Calidad de la Gestión Escolar (DIGC), de la Dirección General de Gestión
Descentralizada (DIGEGED), de la Dirección General de Educación Básica Regular
(DIGEBR), de la Dirección General de Servicios Educativos Especializados
(DIGESE), de la Oficina General de Transparencia, Ética Pública y
Anticorrupción (OTEPA), de la Oficina de Seguimiento y Evaluación Estratégica
(OSEE), de la Oficina de Planificación Estratégica y Presupuesto (OPEP), así
como de la Dirección Técnico Normativa de Docentes (DITEN) y de la Dirección de
Formación Docente en Servicio (DIFODS) dependientes de la Dirección General de
Desarrollo Docente (DIGEDD);
Que,
a través del Informe Nº 01971-2025-MINEDU/SPE-OPEP-UPP, la Unidad de
Planificación y Presupuesto de la Oficina de Planificación Estratégica y
Presupuesto, dependiente de la Secretaría de Planificación Estratégica, emite
opinión favorable a la propuesta, por cuanto se encuentra alineada con los
instrumentos de planificación estratégica institucional y sectorial del sector
Educación; y en materia presupuestal, asimismo, no irrogará gastos adicionales
a los programados en el Presupuesto Institucional del Pliego 010: M. de
Educación, correspondiente al Año Fiscal 2025;
Que,
mediante el Informe Nº 01649-2025-MINEDU/SG-OGAJ, la Oficina General de
Asesoría Jurídica emite opinión legal favorable respecto de la propuesta
normativa;
Que,
de acuerdo con el literal a) del artículo 1 de la Resolución Ministerial Nº
008-2025-MINEDU, se delega en la Viceministra de Gestión Pedagógica del
Ministerio de Educación, entre otras facultades y atribuciones, la de emitir y
aprobar los actos resolutivos que aprueban, modifican o dejan sin efecto los
Documentos Normativos del Ministerio de Educación en el ámbito de su
competencia, conforme con lo dispuesto en el Reglamento de Organización y
Funciones del Ministerio de Educación;
De
conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 31224, Ley de Organización y
Funciones del Ministerio de Educación; la Ley Nº 29944, Ley de Reforma
Magisterial, el Reglamento de la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial,
aprobado por el Decreto Supremo Nº 004-2013-ED, el Reglamento de Organización y
Funciones del Ministerio de Educación, aprobado por el Decreto Supremo Nº
001-2015-MINEDU; y en virtud de las facultades delegadas mediante la Resolución
Ministerial Nº 008-2025-MINEDU;
SE
RESUELVE:
Artículo
1.- Aprobar la Norma Técnica denominada “Norma que regula la
Evaluación del Desempeño en Cargos Directivos de las Direcciones Regionales de
Educación y Unidades de Gestión Educativa Local 2025-2026, en el marco de la
Carrera Pública Magisterial de la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial” la
misma que, como anexo, forma parte integrante de la presente Resolución.
Artículo
2.- Convocar a la Evaluación del Desempeño en Cargos Directivos
de las Direcciones Regionales de Educación y Unidades de Gestión Educativa
Local 2025-2026, en el marco de la Carrera Pública Magisterial de la Ley Nº
29944, Ley de Reforma Magisterial.
Artículo
3.- Disponer la publicación de la presente Resolución y su
anexo en el Sistema de Información Jurídica de Educación – SIJE, ubicado en la
sede digital del Ministerio de Educación (www.gob.pe/minedu), el mismo día de
la publicación de la presente Resolución en el diario oficial “El Peruano”.
Regístrese,
comuníquese y publíquese.
María
Esther Cuadros Espinoza
Viceministra
de Gestión Pedagógica
2451674-1
